Ciertamente La valoración es una herramienta importante en la gestión de recursos humanos porque cumple diversos objetivos, entre otros: La realización del Análisis de Puestos de Trabajo (APT) tiene el objetivo primordial de reconocer factores de riesgo que puedan afectar la salud del trabajador y poder realizar los controles pertinentes https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/