İşçinin, Patron tarafından vazifeli olarak medarımaişetyeri dışında özge bir yere gönderilmesi nedeniyle töz alışverişini yapmaksızın güzeşte zamanlarda sunulan kaldığı zararlar iş kazası kabul edilir. İşverenin olayın meydana gelmesinde yahut sonuçlarının azaltılmasında bir kusurunun olmaması esastır. Zımnında, iş kazası tazminat davasının öncesini ve sorun sürecini spesiyalist iş hu... https://qooh.me/africanylon19